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多选题
企业应建立员工申诉子系统，其主要功能包括哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
本题考查的是企业应建立员工申诉的子系统所具备的功能。
A选项“允许员工对绩效考评的结果提出异议”是员工申诉子系统的一个重要功能。员工在绩效考评后，如果对结果有异议，可以通过申诉子系统提出异议，这是员工维护自身权益的一种方式。
C选项“减少矛盾和冲突，防患于未然”也是员工申诉子系统的一个功能。通过申诉子系统，员工可以提出对考评结果的异议，企业可以及时了解员工的不满和意见，从而采取措施解决矛盾，避免冲突的发生。
D选项“给员工对绩效考评申诉的平台”是员工申诉子系统的核心功能。申诉子系统为员工提供了一个平台，让他们可以对绩效考评结果提出异议，这是员工参与绩效考评过程、维护自身权益的重要途径。
B选项“给考评者一定的约束和压力”虽然在一定程度上可以促使考评者更加公正、客观地进行考评，但这并不是员工申诉子系统的主要功能。员工申诉子系统的主要功能是为员工提供一个申诉的平台，而不是对考评者进行约束和压力。
E选项“企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理”虽然是对企业处理员工申诉的态度要求，但并不是员工申诉子系统所具备的功能。员工申诉子系统的功能是为员工提供一个申诉的平台，而不是企业对员工申诉的处理态度。
综上所述，企业应建立员工申诉的子系统，其具备的功能包括A选项“允许员工对绩效考评的结果提出异议”、C选项“减少矛盾和冲突，防患于未然”和D选项“给员工对绩效考评申诉的平台”。
创作类型：
原创
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