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多选题

绩效申诉在绩效管理系统中的作用是什么？（多选）

A
纠正绩效考评过程中的偏差
B
提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度
C
增强员工的工作满意感
D
使员工个人目标与企业目标保持一致
E
增强员工的工作忠诚度
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，其目的是为了纠正绩效考评过程中的偏差，提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度，增强员工的工作满意感，以及使员工个人目标与企业目标保持一致。因此，选项A、B、C和D都是绩效申诉在绩效管理系统中的重要作用。选项E“增强员工的工作忠诚度”虽然是一个重要的目标，但并不是绩效申诉的直接作用，因此不应选。
创作类型：
原创

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