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单选题

关于关键事件法的描述，下列哪项是不准确的？

A
关键事件对事不对人
B
该方法要考虑行为的情境
C
该方法只注重对行为本身的评价
D
关键事件是指有效和无效的工作行为
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：关键事件法是一种绩效考评方法，它注重对工作行为本身的评价，但同时也考虑行为的情境。关键事件是指有效和无效的工作行为，对事不对人。因此，选项C“该方法只注重对行为本身的评价”是不正确的叙述。
创作类型：
原创

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