【喵呜刷题小喵解析】:一般而言,保险推销员应当采用结果导向的考评方法进行考核。这是因为保险推销员的工作成果可以直接通过销售业绩来衡量,因此结果导向的考评方法能够更准确地反映其工作表现。行为导向和品质导向的考评方法虽然也可以用于评价保险推销员的工作表现,但相对于结果导向的考评方法来说,它们可能更难以量化和客观评价。综合性导向的考评方法虽然考虑了多个方面的因素,但在实际操作中可能难以全面、准确地评价保险推销员的工作表现。因此,采用结果导向的考评方法更符合保险推销员的工作特点和考核需求。