【喵呜刷题小喵解析】:结果主导型的绩效考评以考评员工或组织工作效果为主,采用结果性效标。特征性效标和行为性效标通常用于过程导向型的绩效考评,而管理性效标则通常与组织战略目标相关,不完全符合结果主导型绩效考评的特点。因此,正确答案为C,即结果性效标。