【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是简单排列法。简单排列法是一种相对评价法,其原理是:在考评者对被考评者的工作绩效情况作出总体评价的基础上,将所有被考评者从绩效最好的到绩效最差的顺序进行排列。简单排列法考评效果在一定程度上取决于评价者的认识和判断能力。