【喵呜刷题小喵解析】:加权选择量表法是一种用于评估员工绩效的方法,它通过一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种工作行为。这种方法能够更全面地了解员工的工作表现,包括他们的行为、态度、能力和潜力等方面。然而,题目中只给出了四个选项,而工作能力和工作态度更偏向于员工的基本素质,工作潜力则是一个相对抽象的概念,不如工作行为具体和直观。因此,最符合题目要求的选项是工作行为。