在使用哪种方法时，需强化企业基础管理，完善各类原始记录，尤其是一线员工的统计工作？

成绩记录法

目标管理法

绩效标准法

直接指标法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目中提到“运用……时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。”，这句话强调了建立健全原始记录的重要性，特别是针对一线人员的统计工作。直接指标法是一种具体的绩效评估方法，它直接以量化指标为基础，要求有详细的原始记录作为依据。因此，选项D“直接指标法”最符合题目要求，而选项A“成绩记录法”、选项B“目标管理法”和选项C“绩效标准法”都没有明确提到对原始记录和一线人员统计工作的强调。

创作类型：

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