对销售人员的销售业绩进行考评，一般采用哪种方法？

行为定点量表法

以结果为导向的考评方法

混合标准尺度法

以关键时间为导向的考评方法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：销售人员的销售业绩考评应该基于他们实际取得的成果，也就是以结果为导向的考评方法。这种方法能够更准确地反映出销售人员的工作绩效，便于对其进行公正、客观的评价。行为定点量表法、混合标准尺度法、以关键时间为导向的考评方法可能更多地适用于其他类型的工作或场景，不适合用于销售人员的销售业绩考评。因此，正确答案为B，即以结果为导向的考评方法。

创作类型：

原创

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