【喵呜刷题小喵解析】:关键事件法选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。这种方法强调在绩效周期内,员工完成的具体工作行为和活动,对其中的有效或无效的工作行为进行描述,并根据这些描述来评定绩效水平。因此,选择A选项“关键事件法”是正确的。