哪种方法是绩效考评中比较简单易行的综合比较方法？

排列法

比较法

分布法

对比法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在绩效考评中，排列法是一种简单易行的综合比较方法。排列法是根据被考评者绩效的相对优劣程度，对其进行优劣排序。这种方法不需要精确的量化数据，只需要对考评对象进行相对优劣的排序即可。因此，排列法是绩效考评中一种简单实用的方法。选项B比较法、选项C分布法、选项D对比法虽然与绩效考评有关，但在此题目中并不是最简单易行的综合比较方法。因此，正确答案为A，即排列法。

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