行为观察评价法、行为观察量表法及行为观察量表评价法共同可被称为什么？

A

关键事件法

B

重要事件法

C

锚定等级法

D

行为观察法

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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法都是基于观察员工在工作中的行为来进行评价的方法。它们共同关注员工的行为表现，因此可以统称为“行为观察法”。关键事件法（A选项）主要关注员工的关键行为或事件，重要事件法（B选项）可能关注员工的重要行为或事件，但这两者都没有直接涵盖行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法所共有的“行为观察”这一核心要素。锚定等级法（C选项）则是一种基于预设等级来评价员工行为的方法，与行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法有一定的区别。因此，正确答案是D选项，即“行为观察法”。

行为观察评价法、行为观察量表法及行为观察量表评价法共同可被称为什么？

答案：

解析：

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