刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

直接指标法考评管理人员时,可通过统计其所管理的下属员工的什么来实现?( )

A
生产效率
B
产品合格率
C
流动率
D
工作态度
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

C

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:直接指标法是对管理人员进行考评的一种方法,其中通过对其所管理的下属如员工的流动率、缺勤率等统计指标来评估管理人员的工作表现。流动率是指员工离职率,是评估员工稳定性和企业人才流失情况的重要指标。因此,流动率可以作为对管理人员考评的一个直接指标。而生产效率、产品合格率、工作态度等指标虽然也是重要的考评指标,但它们并不能直接反映管理人员的管理能力和效果,因此不是直接指标法考评管理人员的合适选项。因此,答案为C,即流动率。
创作类型:
原创

本文链接:直接指标法考评管理人员时,可通过统计其所管理的下属员工的什么来实现?( )

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share