【喵呜刷题小喵解析】:行为主导型考评方法采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主。它关注员工在工作中所表现的具体行为,如工作态度、工作行为、团队合作等,而不是结果或品质。因此,正确答案是行为主导型考评方法。