下列哪一项绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的工作？

结果主导型

行为主导型

品质主导型

质量主导型

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：结果主导型绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业。这种方法主要关注员工完成工作的结果，而不是他们如何完成工作。销售人员的绩效可以通过销售额、销售量等具体的业绩指标来量化评估，因此结果主导型考评方法更适合他们。其他选项如行为主导型、品质主导型和质量主导型考评方法可能更适合于那些难以量化或需要综合考虑多个因素的职位。

创作类型：

原创

本文链接：下列哪一项绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的工作？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！