下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是？

关键事件法

行为锚定等级评价法

行为观察法

直接指标法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：行为导向型客观考评方法主要关注员工的具体行为表现，对其进行客观的评价。A选项的关键事件法、B选项的行为锚定等级评价法和C选项的行为观察法都是基于员工的行为来进行考评的，因此都属于行为导向型客观考评方法。而D选项的直接指标法更侧重于直接以指标来衡量员工的工作表现，如工作质量、工作数量等，并不特别强调员工的具体行为，因此不属于行为导向型客观考评方法。所以，正确答案为D选项。

创作类型：

原创

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