【喵呜刷题小喵解析】:短文法是一种结果导向型的考评方法,它通过员工书面短文的形式来收集关于其工作表现的信息。这种方法的局限相对较大,因为它主要依赖于员工自我报告,可能存在主观性和不准确性。因此,选项C“短文法的局限比较小”是错误的。其他选项A、B和D关于短文法的描述是正确的。