【喵呜刷题小喵解析】:结果主导型绩效考评重在产出和贡献,考评的标准较容易确定,操作性较强,所以选项B错误。结果主导型绩效考评具有短期性,而目标导向型绩效考评具有长期性,所以选项D错误。结果主导型绩效考评对于具体生产性岗位的员工较为合适,因为他们的工作内容比较容易量化,所以选项E正确。目标管理考评方法确实重视结果,所以选项C正确。因此,正确答案为ACE。