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多选题
行为锚定等级评价法的优点包括哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 对员工绩效的考量更加精确：由于行为锚定等级评价法通过具体的行为表现来评价绩效，因此能够更精确地衡量员工在各项任务上的表现。
B. 绩效考评标准更加明确：行为锚定等级评价法提供了明确的评价标准和锚定评分卡，使得绩效考评更加客观和公正。
C. 具有良好的反馈功能：该方法不仅用于评价员工绩效，还可以作为反馈工具，帮助员工了解自己在工作中的优点和不足，从而进行改进。
D. 具有良好的连贯性和较高的信度：由于评价标准明确且一致，行为锚定等级评价法在不同时间和不同评价者之间具有较好的连贯性和信度。
E. 考评维度清晰，各绩效要素相对独立性强，有利于综合评价判断：行为锚定等级评价法通过具体的行为锚定评分卡，使得各绩效要素相对独立，有利于进行综合评价判断。
创作类型：
原创
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