行为主导型的绩效考评主要关注哪些方面？

A

他这个人怎么样

B

干什么

C

如何去干

D

干出了什么

E

为什么去干

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答案：

BC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：行为主导型的绩效考评关注的是员工在特定的工作环境中，实际完成的工作内容和完成这些工作的方式。它着眼于员工实际执行的工作行为，包括员工具体的工作内容和他们完成工作的方式。因此，选项B“干什么”指的是员工的工作内容，而选项C“如何去干”指的是员工完成工作的方式，这两个选项都符合行为主导型绩效考评的核心。选项A“他这个人怎么样”和选项D“干出了什么”更多地关注员工的结果或整体表现，而不是具体的工作行为，因此不符合行为主导型绩效考评的特点。选项E“为什么去干”虽然涉及到员工工作的动机，但行为主导型绩效考评主要关注行为本身，而不是行为的动机或原因。

行为主导型的绩效考评主要关注哪些方面？

答案：

解析：

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