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多选题
关于目标管理法，以下哪些说法是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
选项A正确，目标管理法设定了明确的目标，使得绩效的观测更加直接和明确。
选项B正确，目标管理法明确了员工需要达成的目标，因此可以基于这些目标为员工提供相应的建议和指导。
选项D正确，目标管理法直接关联到员工的具体工作内容，使得绩效的评估更加直接和准确。
选项E正确，目标管理法不仅用于评估绩效，还可以用于对员工进行反馈和辅导，帮助员工改进和提高。
选项C“便于不同部门间绩效横向比较”并不是目标管理法的主要特点。目标管理法主要关注于个体或团队的具体目标，而不是不同部门间的横向比较。因此，选项C是不正确的。
创作类型：
原创
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