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多选题

下列选项中，属于结果导向型的考评方法的是（ ）

A
目标管理法
B
绩效标准法
C
直接指标法
D
成绩记录法
E
短文法
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查的是结果导向型的考评方法。结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。其考评的指标主要有：目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法和短文法。目标管理法是根据被考评人在一定时期内应达到的工作目标来考评其工作成果及效果的方法；绩效标准法是将考评的指标和标准量化，进行评分比较；直接指标法是在考评指标体系中，将反映质和量的各种监测数据用一定的形式表示出来；成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于一些从事科研教学工作的人员；短文法是被考评者本人通过短文的形式对自己做出评价。因此，选项A、B、C、D、E均属于结果导向型的考评方法。
创作类型：
原创

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