【喵呜刷题小喵解析】:短文法通常用于员工评价和发展,它的目的是通过让员工撰写短文来展示其能力、态度和技能。因此,短文法主要关注员工的表现和技能开发,而不是人事决策、产量计算或员工之间的比较。选项nC“激发员工的表现”和选项nD“开发其技能”与短文法的目的最为吻合,因此是正确答案。