【喵呜刷题小喵解析】:加权选择量表法是一种常用的绩效评估方法,其特点包括便于反馈、适应范围较大、核算简单以及打分容易。根据这些特点,我们可以逐一分析每个选项的正确性。A选项“便于反馈”是正确的。加权选择量表法通过为不同的绩效指标设定不同的权重,使得评估者可以根据实际表现进行打分,从而提供具体的反馈,帮助员工了解自己在哪些方面做得好,哪些方面需要改进。B选项“适应范围较大”也是正确的。加权选择量表法适用于多种类型的岗位和绩效指标,可以根据具体的工作内容设计不同的考评表,因此具有较大的适应范围。C选项“核算简单”是正确的。加权选择量表法通过设定权重和打分的方式,使得核算过程相对简单,便于管理者进行绩效评估。D选项“根据工作内容设计不同的考评表”是正确的。加权选择量表法可以根据不同的岗位和绩效指标设计不同的考评表,使得评估更加精准和有效。E选项“打分容易”也是正确的。由于加权选择量表法为不同的绩效指标设定了不同的权重,评估者可以根据实际表现进行打分,使得打分过程相对容易。因此,A、B、C、D和E选项都是正确的,即便于反馈、适应范围较大、核算简单、根据工作内容设计不同的考评表以及打分容易。