在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果主要取决于个人表现，其薪酬水平主要基于什么因素决定？

业绩水平

能力大小

工龄长短

学历高低

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果一般不受其他人影响，因此该类企业的薪酬管理原则主要是以员工的业绩水平决定其薪酬水平。业绩水平能够客观、准确地反映员工的工作表现和工作成果，是企业评价员工绩效的主要依据。因此，选项A“业绩水平”是正确的。其他选项如能力大小、工龄长短和学历高低等虽然也是评价员工的重要因素，但在劳动密集型企业的薪酬管理中，业绩水平是决定薪酬水平的最主要因素。

创作类型：

原创

本文链接：在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果主要取决于个人表现，其薪酬水平主要基于什么因素决定？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！