企业薪酬水平具有的特性是？

企业薪酬策略

企业薪酬计划

企业薪酬结构

企业薪酬水平

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬水平有宏观和微观两个层次。宏观薪酬水平是指一定区域或一定时期劳动者平均收入水平，反映的是一定区域或一定时期的薪酬外部竞争力，因此它又有外部竞争性、平均性、区域性和社会性的特征。微观薪酬水平是指某一特定企业内一个特定岗位的薪酬水平。薪酬策略、薪酬计划、薪酬结构等属于微观薪酬的内容。因此，正确选项为D，即企业薪酬水平。

创作类型：

原创

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