薪酬体系决策在狭义上的主要任务是什么？

企业的基本薪酬

企业的工资总额

企业的薪酬水平

企业的薪酬支付

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬体系决策的核心任务是确定薪酬的构成部分以及它们如何与员工的绩效或贡献挂钩。狭义的薪酬体系决策主要关注基本薪酬的确定，即员工的基本工资或底薪，这是薪酬体系的基础。工资总额、薪酬水平和薪酬支付虽然都是薪酬体系的重要组成部分，但它们更多地是基本薪酬、绩效薪酬等构成部分的综合体现，而非狭义的薪酬体系决策的主要任务。因此，选项A“企业的基本薪酬”是正确答案。

创作类型：

原创

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