【喵呜刷题小喵解析】:薪酬管理是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。薪酬结构是指薪酬的组成部分,包括基本工资、奖金、津贴、股票选择权等;薪酬水平是指某种职位、级别或能力水平对应的薪酬高低;薪酬体系是指薪酬的构成方式和支付依据。因此,选项D“薪酬管理”是正确答案。