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单选题

关于我国现行的薪酬体系类型，下列哪项不属于其主要范畴？

A
员工能力与行为薪酬体系
B
岗位薪酬体系
C
技能薪酬体系
D
绩效薪酬体系
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：我国目前通行的薪酬体系类型主要包括岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系。员工能力与行为薪酬体系并不在我国目前通行的薪酬体系类型中。因此，选项A“员工能力与行为薪酬体系”是不包括的。
创作类型：
原创

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