根据员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度来确定薪酬等级和薪酬水平的依据是？

工作年限薪酬体系

专业技能薪酬体系

能力薪酬体系

技能薪酬体系

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目描述的是以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平，这符合技能薪酬体系的定义。技能薪酬体系是根据员工所具备的技能水平来确定薪酬等级和薪酬水平，而技能水平通常包括与职位相关的知识和技术的深度与广度。因此，正确答案是D，即技能薪酬体系。

创作类型：

原创

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