薪酬管理涵盖两大领域：其一为薪酬设计的科学性和薪酬决策的透明性，即公开程度对全体员工的影响；其二为员工的何种参与度，即员工在多大程度上参与薪酬制度的设计与执行。

员工理想度

员工职业生涯

员工参与度

员工与管理

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】薪酬管理涉及两个方面：一是薪酬设计的科学化和薪酬决策的透明度；二是员工参与度，即员工在多大程度上参与设计和管理薪酬制度。这是从题干中可以直接得出的信息。选项A“员工理想度”、选项B“员工职业生涯”、选项D“员工与管理”在题干中都没有提及，因此可以排除。因此，正确答案为C“员工参与度”。

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本文链接：薪酬管理涵盖两大领域：其一为薪酬设计的科学性和薪酬决策的透明性，即公开程度对全体员工的影响；其二为员

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