员工超额劳动或工作高绩效时，常采用的货币形式的劳动报酬被称作什么？

鼓励性薪酬

表彰性薪酬

创新奖励性薪酬

奖励性薪酬

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：奖励性薪酬一般是对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。这种薪酬形式旨在激励员工提高工作表现，通过给予额外的奖励来认可他们的努力和成就。因此，选项D“奖励性薪酬”最符合题目描述。其他选项如鼓励性薪酬、表彰性薪酬和创新奖励性薪酬虽然与奖励和激励有关，但都不完全符合题目中对超额劳动或高绩效的货币形式报酬的描述。

创作类型：

原创

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