员工因额外的劳动消耗或因特殊原因而获得的额外劳动报酬，作为薪酬的补充形式和职工工资的重要部分，属于哪种制度？

福利制度

工资制度

奖励制度

津贴制度

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目中描述的是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。福利制度是对员工的一种福利待遇，而工资制度是对员工基本报酬的规定，奖励制度是对员工工作表现的奖励，都不符合题目的描述。津贴制度是指为了补偿员工因特殊工作条件或工作性质而需要支付的额外报酬，是员工薪酬的一种补充形式，符合题目的描述。因此，正确答案是D，即津贴制度。

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