【喵呜刷题小喵解析】:薪酬制度是企业为了吸引和留住员工,根据其付出的劳动而给予的一种报酬体系。在薪酬制度中,最主要的部分是工资制度,即员工通过工作获得的固定或变动性收入。工资制度通常是薪酬制度的基础,而其他选项如奖励制度、福利制度和津贴制度都是工资制度的补充或特定情况下的额外补偿。因此,选项B“工资制度”是薪酬制度中最主要的部分。