【喵呜刷题小喵解析】:薪酬设计是一个系统性的工程,需要建立在一定的前提和基础之上。环境分析是薪酬设计的前提,它涉及到企业所处的外部环境,包括经济、法律、社会、文化等方面的因素,这些因素都会影响到企业的薪酬水平和结构。岗位分析虽然也是薪酬设计的重要步骤,但它更多地是关注于具体岗位的工作内容、职责、要求等,而不是薪酬设计的前提。岗位评价和岗位等级划分虽然与薪酬设计密切相关,但它们更多地是薪酬设计过程中的具体操作步骤,而不是前提。因此,正确答案是A,即环境分析是薪酬设计的前提。