【喵呜刷题小喵解析】:薪酬体系必须与环境之间保持动态适应性,这意味着薪酬体系需要随着环境的变化而调整,以确保其持续有效和适应组织的需要。协调性、切合性和适合性虽然都是重要的概念,但它们不如动态适应性强调薪酬体系对环境变化的敏感性和响应能力。因此,动态适应性是描述一个好的薪酬体系与环境之间关系的最佳选项。