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单选题

薪酬设计哪种形式是与组织扁平化相适应的新型设计？

A
宽带
B
扁平
C
宽幅
D
扁幅
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬设计有多种形式，其中“宽带薪酬”是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。宽带薪酬打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制，提供了灵活的薪酬晋升通道，从而适应组织扁平化造成的等级减少的状况。因此，正确答案为“宽带”。
创作类型：
原创

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