【喵呜刷题小喵解析】:薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬计划是薪酬管理的一个环节,而薪酬制度是对薪酬管理的一种规范,薪酬实施则是薪酬管理的具体执行过程。因此,选项C“薪酬管理”是正确答案。