在设计薪酬体系时，应着重考虑其什么特性以激发员工的积极性和创造性？

薪酬结构

薪酬系统

薪酬体系

薪酬制度

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，包括基本工资、奖金、津贴、股票选择权等组成部分，以及这些部分的分配方式。薪酬体系的设计应该能够体现公平性和激励性，通过合理的薪酬结构激发员工的积极性和创造性，从而提高企业的绩效和竞争力。因此，薪酬体系是最符合题目要求的选项。其他选项如薪酬结构、薪酬系统和薪酬制度虽然与薪酬有关，但不如薪酬体系全面和深入，因此不是最佳答案。

创作类型：

原创

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