在核算企业工资总额时，哪些项目不应包括在内？

A

终止合同的违约金

B

各种津贴和补贴

C

劳动保护的各种支出

D

加班工资

E

劳动保险和福利

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答案：

ACE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：终止合同的违约金和劳动保护的各种支出，均不属于工资总额的范围。工资总额是指企业在一定时期内直接支付给全体职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费和住房公积金。因此，终止合同的违约金和劳动保护的各种支出不应包括在工资总额中。各种津贴和补贴、加班工资以及劳动保险和福利属于工资总额的范围，所以B、D、E选项均属于工资总额。

在核算企业工资总额时，哪些项目不应包括在内？

答案：

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