【喵呜刷题小喵解析】:薪酬管理制度通常包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。这些制度共同构成了薪酬管理体系,用于确定员工应得的报酬。红利制度虽然与薪酬有关,但它通常指的是公司利润分配给股东的部分,而不是直接支付给员工的报酬,因此不属于薪酬管理制度的类别。因此,正确答案为A、C、D和E。