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多选题

薪酬日常管理工作具体包含哪些方面？请从下列选项中选择正确的描述。

A
开展薪酬市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析报告
B
制定年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析
C
深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查
D
对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况
E
根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬日常管理是人力资源管理中的一个重要环节，涉及多个方面。首先，A选项提到开展薪酬市场调查，统计分析调查结果，并写出调查分析报告，这是为了了解市场薪酬水平，为制定薪酬策略提供依据。B选项指出制定年度员工薪酬激励计划，并对薪酬计划执行情况进行统计分析，这是为了确保薪酬计划的合理性和有效性。C选项提到深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查，这是为了了解员工对薪酬的满意度，以便及时调整和改进。D选项指出对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况，这是为了控制成本，确保人工成本的合理性。最后，E选项提到根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整，这是为了激励员工，提高工作积极性。因此，薪酬日常管理工作具体包括上述五个方面的内容。
创作类型：
原创

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