【喵呜刷题小喵解析】:薪酬体系是一个综合的概念,它涉及到薪酬的多个方面。薪酬策略、薪酬制度和薪酬管理都是薪酬体系的重要组成部分。薪酬策略是指企业为了吸引和留住员工而制定的薪酬目标和计划;薪酬制度是指企业为了规范薪酬分配而制定的具体规则和程序;薪酬管理则是指企业为了实施薪酬策略和制度而进行的薪酬计划、分配、调整和监督等活动。因此,选项A、B、C都是薪酬体系涉及的方面,而选项D和E与薪酬体系的概念不直接相关。因此,正确答案为A、B、C。