【喵呜刷题小喵解析】:薪酬体系外部因素主要包括国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况和外部市场薪酬水平。这些因素都会影响到企业的薪酬决策和员工的薪酬水平。国家的法规政策会规定企业的薪酬支付方式和标准,社会经济发展状况会影响企业的盈利能力和市场地位,从而影响薪酬水平。劳动力供给状况会影响企业招聘和留任员工的难度,也会影响薪酬水平。外部市场薪酬水平是企业制定薪酬策略时需要考虑的重要因素,企业需要根据市场薪酬水平来制定具有竞争力的薪酬策略,以吸引和留住人才。因此,ABCD选项都是薪酬体系外部因素的重要组成部分。