薪酬体系一般包括哪些方面？

A

基本薪酬

B

业绩薪酬

C

加班薪酬

D

长期薪酬

E

福利、各类津贴

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬体系是指组织内部对员工的薪酬进行分配的一系列原则、标准和方法。薪酬体系包括基本薪酬、业绩薪酬、加班薪酬、长期薪酬以及福利、各类津贴等多个方面。基本薪酬是员工的基础性报酬，是员工获得稳定收入的重要来源；业绩薪酬是根据员工绩效表现给予的奖励性薪酬，可以激励员工提升绩效；加班薪酬是对员工超时工作的补偿；长期薪酬是为了保持员工的稳定性而给予的，如股票期权、退休金等；福利和各类津贴则是对员工的一种补充性报酬，包括各种社会保险、住房补贴、交通补贴等。因此，薪酬体系包括基本薪酬、业绩薪酬、加班薪酬、长期薪酬以及福利、各类津贴。

薪酬体系一般包括哪些方面？

答案：

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