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多选题

下列选项中哪些属于影响薪酬体系类型选择的内部因素？

A
企业的性质
B
发展规模
C
战略目标
D
组织文化
E
现行的薪酬政策
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬体系的选择受到多种因素的影响，其中内部因素主要包括企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化和现行的薪酬政策。企业的性质决定了其运营方式和所需员工的特点，进而影响到薪酬体系的设计。发展规模反映了企业的规模和实力，也会影响薪酬策略。战略目标则直接指导薪酬体系的设计，以满足企业长远发展的需求。组织文化体现了企业的价值观和工作氛围，对薪酬体系的设计有重要的影响。现行的薪酬政策则是企业当前薪酬状况的体现，对新的薪酬体系设计具有指导意义。因此，选项A、B、C、D和E均属于影响薪酬体系类型选择的内部因素。
创作类型：
原创

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