【喵呜刷题小喵解析】:薪酬制度是企业为了激励员工,根据员工的工作表现、职位等级、工作年限等因素,制定的一种支付员工报酬的制度。单项薪酬制度通常包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。工资制度是指企业根据员工的职位等级、工作年限等因素,支付员工的基本工资;奖励制度是指企业根据员工的工作表现、业绩等因素,给予员工额外的奖励;福利制度是指企业为员工提供的各种福利待遇,如医疗保险、住房公积金等;津贴制度是指企业根据员工的工作性质、工作环境等因素,给予员工额外的津贴补助。因此,选项A、B、C和D都是单项薪酬制度的一部分。而保险金制度虽然与薪酬制度有关,但它更多地是作为一种保障制度,不属于单项薪酬制度的范畴。因此,选项E不是正确答案。