【喵呜刷题小喵解析】:薪酬制度是一个宽泛的概念,通常包括多个方面。从横向分类来看,薪酬制度主要包括奖励制度、工资制度、福利制度和津贴制度。奖励制度是为了激励员工而设立的,工资制度则是员工的基本薪酬,福利制度包括各种非现金形式的福利,如医疗保险、带薪休假等,而津贴制度则是为了补偿员工在特定工作环境下所付出的额外努力或承担的风险。因此,选项ABCD都是薪酬制度的重要组成部分。