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多选题

在设计超时奖时，应该注意哪些要点？

A
尽量鼓励员工在规定时间内完成任务
B
以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效
C
明确规定何时算超时，何时不算超时
D
明确规定哪一类岗位有超时奖，哪一类岗位没有超时奖
E
允许在某一段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖
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答案：

ACDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在设计超时奖时，我们需要考虑多个方面以确保其公平性和有效性。首先，为了鼓励员工在规定时间内完成任务，我们需要明确超时奖励的设定。其次，为了激励员工不断提高绩效，我们可以采用递增的奖金方式。此外，明确规定何时算超时，何时不算超时，有助于员工明确自己的责任和目标。最后，考虑到特殊情况，我们可以允许在某一段时间内，由于完成特殊任务而支付超时奖。因此，选项A、B、C和E都是在设计超时奖时需要注意的事项。选项D虽然提到要明确哪一类岗位有超时奖，哪一类岗位没有超时奖，但这一选项较为片面，不如选项E全面，故不选。
创作类型：
原创

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