【喵呜刷题小喵解析】:岗位薪酬与组织结构、岗位设置和岗位特征都存在一定的关系。组织结构决定了公司内部的层级划分和职位体系,这直接影响到薪酬的分配;岗位设置决定了具体的工作内容和职责,薪酬往往根据岗位职责的重要性和复杂性来制定;岗位特征则可能涉及到技能水平、工作环境、工作强度等因素,这些因素也会影响到薪酬的确定。而岗位评价更多的是一个评估岗位价值的过程,与薪酬虽然有关联,但不是薪酬的直接决定因素。因此,答案应选择组织结构、岗位设置和岗位特征。而选项E岗位等级虽然与薪酬有一定关系,但它更多地是一个评价或分类的标准,不是与薪酬直接相连的因素。所以,选项E岗位等级不应被选入。